
Isso mesmo, troque sua velha calculadora do windows por essa bem mais robusta…

Isso mesmo, troque sua velha calculadora do windows por essa bem mais robusta…

Acho que toda contratação de um novo profissional para uma empresa, a princípio teria que levar em conta o potencial e competência de cada um, e não necessariamente pelo conhecimento técnico que a pessoa possui.
Com vi recentemente em um artigo de uma vaga de Administrador de Redes:
“Normally, I’m pretty happy to hire inexperienced but bright people and let them learn on the job. Even for fairly important jobs, like, say, President of the United States.”
– Joel Spolsky – A propósito, não deixe de conferir como o cara sabe escrever anúncios de empregos !
Isso até lembra aquela piadinha do Programador Pop Star:
“Um programador mediano estava sendo entrevistado para um emprego em uma grande fábrica de software:
– “E quais são suas pretensões salariais?”, perguntou o entrevistador.
Depois de ouvir um longo papo do candidato sobre a sua própria capacidade e seu “score” numa provinha de certificação.
– “Aproximadamente uns vinte mil reais por mês, mais benefícios.”, respondeu, e com ar todo empertigado, arrematou: “Quais os benefícios que a sua empresa oferece?”.
E o entrevistador, depois de pouco pensar, responde:
– “Normalmente, férias de 6 semanas por ano, fundo de pensão para complementar sua aposentadoria, um carro novo a cada dois anos, cartões de crédito, título de um clube, plano de saúde integral para todos os dependentes e viagem aos Estados Unidos duas vezes por ano.”
“Você está brincando?” – pergunta o programador. “É claro! Mas foi você quem começou!”
E você, o que acha?

10 dicas rapidinhas de CSS:
selector {
min-height:500px;
height:auto; !important
height:500px;
}
.container:after {
content: “.”;
display: block;
height: 0;
clear: both;
visibility: hidden;
}.container {display: inline-table;}
/* Hides from IE-mac \*/
* html .container {height: 1%;}
.container {display: block;}
/* End hide from IE-mac */
body,div,dl,dt,dd,ul,ol,li,h1,h2,h3,h4,
h5,h6,pre,form,fieldset,input,p,blockquote,th,td {
margin:0; padding:0;
}table {border-collapse:collapse;border-spacing:0;}
fieldset,img {border:0;}
address,caption,cite,code,dfn,em,strong,th,var {
font-style:normal;font-weight:normal;
}
ol,ul {list-style:none;}
caption,th {text-align:left;}
h1,h2,h3,h4,h5,h6 {font-size:100%;}
q:before,q:after {content:”;}
#transdiv {
filter:alpha(opacity=75);
-moz-opacity:.75;
opacity:.75;
}
pre {
white-space: pre-wrap; /* css-3 */
white-space: -moz-pre-wrap !important; /* Mozilla, since 1999 */
white-space: -pre-wrap; /* Opera 4-6 */
white-space: -o-pre-wrap; /* Opera 7 */
word-wrap: break-word; /* Internet Explorer 5.5+ */
}
<!–[if lt IE 7]>
<style>
#leftnav li { zoom: 1;} /* haslayout=true */
</style>
<![endif]–>
@charset “UTF-8″;
/* ———————————————————————-
WinIE7
———————————————————————- */
*:first-child+html selector{property:value;}
/* ———————————————————————-
WinIE6 & Mac IE
———————————————————————- */
* html selector{property:value;}
/* ———————————————————————-
WinIE6
———————————————————————- */
/*\*/
* html selector{property:value;}
/**/
/* ———————————————————————-
MacIE
———————————————————————- */
/*\*//*/
selector{property:value;}
/**/

Pegando carona no post do colega Rafael Cunha, republico aqui algumas ferramentas que qualquer pessoa que trabalha com Desenvolvimento Web deve ter instalado:
Valeu Rafael….

É, defendido por unhas e dentes pelo meu amigo Dharis, o Open Document Format (ODF) parece que realmente ganhou a briga, pois a Microsoft afirmou que pretende adicionar novos formatos para o Office 2007, incluindo o Open Document Format (ODF), Portable Document Format (PDF), e XML Paper Specification (XPS).
O ODF é um rival do formato de documento nativo do Office (docx), e tornou-se muito popular em governos e escolas mundo afora. Microsoft, que não é boba nem nada, resolveu reconhecer os pedidos de compatibilidade com ODF, e então liberou um conversor para permitir que os usuários do Word, possam abrir documentos nesse formato. Já um começo!!!

Já falamos sobre este assunto aqui, porém, estamos reeditando o tópico para acrescentar uma outra lógica, para o mesmo problema, ou seja, evitar que o usuário dê um duplo submit em nossos formulários. Isso é muito comum acontecer, principalmente quando você tem uma baixa largura de banda, o usuário clica em enviar, e por impaciência acaba clicando várias vezes, resultando em vários registros inseridos. Ok, vejamos como proceder de duas formas.
Criando o Formulário
Suponhamos que temos um formulário no qual registramos o nome e email de um visitante:
<form method=“post”onsubmit=“return checkSubmit();”>
Nome:<br />
<input name=“nome” type=“text”id=“nome” /><br />
Email: <br />
<input name=“email” type=“text”id=“email” /><br />
<input type=“submit” id=“btsubmit”value=“Registrar” />
</form>
Note que temos um evento onsubmit (o qual se executa ao enviar o formulário) que chama a função checkSubmit (a qual iremos criar mais adiante).
Metodo I: Verificar o envio
O que faremos é armazenar em uma variável a indicação que o formulário foi enviado, e então mostraremos a mensagem indicando que o formulário esta sendo preocessado. Assim, nossa função checkSubmit teria esta forma:
var statSend = false;
function checkSubmit() {
if (!statSend) {
statSend = true;
return true;
} else {
alert(“O formulário esta sendo enviado…”);
return false; }
}
Metodo II: Desabilitar o botão enviar.
Neste caso, uma vez pressionado o botão enviar, realizamos a sua desabilitação e trocamos o texto “Enviar” para “Enviando dados…”
function checkSubmit() {
document.getElementById(“btsubmit”).value = “Enviando dados…”;
document.getElementById(“btsubmit”).disabled = true;
return true;
}

Tem mais aqui: http://logologos.blogspot.com/

Você gosta de Matemática? A grande maioria das pessoas não, talvez por não gostar de pensar 🙂
Mas a Matemática fica muito mais legal quando você passa a dominar alguns truques simples que podem ser usados em nosso-a-dia, confira essa lista com 10 dicas super bacanas!

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