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Você conhece Xapuri-AC ? A cidade de Chico Mendes…

É conhecida por seus moradores como a Princesinha do Acre. Uma cidade marcada por uma história de luta e resistência desde o período da Revolução Acreana à organização política dos trabalhadores da floresta. Resistiu também ao declínio da borracha, foi próspera e teve comércio forte. É realmente um local especial, onde os significados históricos e culturais se fazem explícitos em suas edificações, desde os casarões da cidade às casas dos seringueiros que vivem na floresta. Além disso: os gostos, os cheiros, os sabores, os lugares, a extração do leite da seringueira e tantas outras representações culturais, constituem os marcos e referencias de identidade para a população de Xapuri.

Estava dando uma “geral” em alguns discos de backup e encontrei aqui o Inventário de Referências Culturais de Xapuri, um documento governamental riquíssimo, fruto de intensa pesquisa do Departamento de Patrimônio Histórico da Fundação de Cultura Elias Mansour e alguns parceiros na catalogação das  referências culturais do munícipio, visando auxiliar a valorização e fortalecimento das memórias e identidades de seus moradores.

Opções de download:

• http://depositfiles.com/files/9gf1jfki2
• http://bitshare.com/files/8o7fv2df/Catalogo_Xapuri.pdf.html
• https://www.rapidshare.com/files/2998880829/Catalogo_Xapuri.pdf
• http://www8.zippyshare.com/v/61260442/file.html
• http://www.wupload.com/file/2683080392
• http://fileflyer.com/view/KiFiPC9

Seguindo a idéia do artigo anterior, onde foi construido um script para backup Mysql com dump para cada banco, facilitando assim uma futura restauração, iremos agora construir um script para backup do PostgreSQL.

O script é bem simples, veja:

#!/bin/sh
#Diretorio de destino do arquivos
DIR=/tmp/backup

#Listagem de todos os bancos de dados de seu SGBD
[ !$DIR ] && mkdir -p $DIR || :
LIST=$(su - postgres -c "psql -lt" |awk '{ print $1}' |grep -vE '^-|:|^List|^Name|template[0|1]')

#Laço com Dump, para cada banco listado acima, é gerado um dump, com a saída já compactada em .gz
for d in $LIST
do
su - postgres -c "/usr/bin/pg_dump --inserts $d | gzip -c > $DIR/$d.sql.gz"
done

Certo, com isso podemos melhorar a idéia, e produzir um script que além de gerar os dumps compactados, já faça a transferência dos mesmos para nosso storage (LDAP).

Disponibilizo para download um script com isso em prática.

Script de Backup – PGSQL – Com depósito no Storage – AD – LDAP

Observação:

O script irá tentar montar a pasta do servidor Windows, caso ocorra o erro:

error: mount: //192.168.20.10/mnt/ntserver/ is not a valid block device

É só instalar o smbfs (Debian e derivados)
# apt-get install smbfs

Liderar equipes não é uma tarefa fácil e infelizmente, algumas empresas, ou gestores, ainda não se deram conta que as pessoas possuem caracteristicas e interesses diferentes, e que por isso, precisam ser lideradas e motivadas também de formas diferentes. A situação é um pouco pior quando os liderados são da área de tecnologia.

Paul Glen, em seu livro Leading Geeks: How to Manage and Lead the People Who Deliver Technology

afirma que os profissionais de TI são “muito inteligentes, geralmente introvertidos, extremamente valiosos, pensam de modo independente, são dificeis de encontrar, dificeis de manter e são essenciais para o futuro da empresa”. Lendo isto da para se ter uma noção da importância de manter estes profissionais motivados (ou não desmotivá-los).

Alexander Kjerulf,  escreveu um texto a uns anos atrás sobre como realizar uma má gestão do pessoal de TI. Vejamos:

Quando os analistas da NCR Australia – Computer Equipment Supplies , entraram de greve, foi uma movimentação que poderia paralisar ATMs, caixas de supermercado e máquinas de check-in nos aeroportos. Este fato mostra que TI se tornou tão central em praticamente todas as corporações, que qualquer paralisação poderá custar muito tempo e dinheiro, o que significa também que manter os geeks (profissionais de TI) felizes no trabalho é obrigatório nas empresas modernas. Geeks felizes são geeks eficientes.

A principal razão da infelicidade do pessoal de TI no trabalho é a má relação com a gerência, às vezes porque geeks e gerentes têm personalidades, origens profissionais e ambições muito diferentes.

Algumas pessoas chegam à conclusão que geeks odeiam gerentes e são impossíveis de liderar. A expressão “administrar geeks é como pastorear gatos” (N.T: do inglês “managing geeks is like herding cats”) é usada às vezes, mas está errada. O fato é que o pessoal de TI detesta gerenciamento ruim e tem menos tolerância com relação a isso que outros empregados.

Confira os 10 maiores erros dos gerentes de equipes de TI:

1- Ignorar o treinamento

Uma vez tive um chefe que disse que “treinamento é jogar dinheiro fora, estude por si mesmo”. Esta empresa quebrou 2 anos depois. Treinamento é importante, especialmente em TI, e gerentes devem reconhecer e alocar os fundos para isto. Às vezes vem o argumento de que “se eu treiná-los um competidor irá contratá-los”. Talvez seja verdade, mas por outro lado, a outra alternativa é possuir apenas empregados despreparados, incapazes de trabalhar em qualquer outro lugar.

2- Não dar o reconhecimento

Já que gerentes não entendem bem o trabalho feito pelos geeks, é difícil para eles reconhecer e recompensar um trabalho bem feito, o que compromete a motivação. A solução é trabalhar juntos para definir objetivos que ambos os lados concordem. Quando esses objetivos forem alcançados, os geeks estão fazendo um excelente trabalho.

3- Planejar muita hora extra

“Vamos puxar o máximo de trabalho de nossos geeks, afinal eles não têm vida”, parece ser a abordagem de alguns gerentes. É um grande erro e geeks que trabalham demais ficam improdutivos ou simplesmente vão embora. Em um caso famoso, um jovem trabalhador em TI teve um ataque causado por stress, foi hospitalizado, retornou ao trabalho logo depois e logo teve outro ataque. Este post examina mais a fundo o mito de que longas horas de trabalho é bom para os negócios.

4- Usar “gerentês”

Geeks odeiam “gerentês” e vêem como superficial e desonesto. Gerentes não devem aprender a falar “nerdês”, mas devem deixar de lado os buzzwords de negócios. Um gerente pode dizer “Devemos agir de forma proativa com o objetivo de otimizar nosso time-to-market” ou simplesmente usar português e ficar com “Precisamos estar em dia com esse projeto”.

5- Tentar ser mais esperto que os geeks

Quando gerentes não sabem nada sobre uma questão técnica, eles simplesmente devem admitir isso. Os geeks irão respeitá-los por isso, mas não por enrolar. E eles vão descobrir – geeks são espertos.

6- Agir de forma inconsistente

Geeks têm um profundo senso de justiça, provavelmente isto está relacionado com o fato que, em TI, estrutura e consistência são elementos críticos. A documentação não pode dizer uma coisa enquanto o código diz outra, e, da mesma maneira, gerentes não podem dizer uma coisa e fazer outra.

7- Ignorar os geeks

Uma vez que gerentes e geeks são tipos de pessoas diferentes, os gerentes podem acabar deixando os geeks sozinhos. Isto torna a liderança sobre eles um ato difícil, e geeks precisam de boas lideranças, como todos os outros grupos.

8- Tomar decisões sem consultá-los

Geeks normalmente dominam o lado técnico do negócio melhor que o gerente, então tomar uma decisão técnica sem consultá-los é o maior erro que um líder pode cometer.

9- Não lhes dar as ferramentas necessárias

Um computador rápido pode custar mais que um mais antigo e talvez não siga o padrão da empresa, mas geeks usam computadores de maneira diferente. Um computador lento diminui a produtividade e é uma chatice diária, tal como um software antigo. Dê-lhes as ferramentas que precisam.

10- Esquecer que geeks são trabalhadores criativos

Programação é um processo criativo, não industrial. Geeks devem constantemente trazer soluções para novos problemas e raramente resolver o mesmo problema duas vezes; entao é necessário liberdade e flexibilidade. Códigos rígidos de vestimenta e muitas normas matam toda a inovação. Eles precisam também de estarem em um ambiente criativo para evitar a “morte pelo cubículo”.

Cometer um ou mais desses 10 erros (e eu já vi gerentes cometendo os 10 erros) tem sérias conseqüências, incluindo:Baixa motivação

• Alta rotatividade de empregados
• Aumento de faltas (justificadas)
• Baixa produtividade
• Baixa qualidade do trabalho
• Serviço prestado de forma indesejável

Geeks felizes são geeks produtivos, e o fator mais importante é boa administração, adaptada para a situação.

Apenas para esclarecer:

Não estou dizendo que todos os geeks são os mesmos. Geeks são extremamente diferentes entre si e este post comete uma perigosa generalização.

Não estou dizendo que todos os trabalhadores em TI são geeks. Uns são, outros não. Eu definitivamente fui um.

Tradução livre do artigo original: http://positivesharing.com/2006/03/how-not-to-lead-geeks/

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Trata-se de uma espécie de Youtube “especial” sem as distrações habituais do portal normal (como os vídeos mais populares, por exemplo) cujo conteúdo é abastecido através do Youtube EDU (é o Youtube Educacional). Os professores podem escolher o material para enriquecer suas aulas, dentre os 120 milhões de vídeos educativos, criados por Smithsonian, TED, Steve Spangler Science, e Numberphile.

Sem dúvida, os professores estão muitos ocupados, e por isso existem mais de 300 playlists perfeitamente categorizadas (Matemática, Ciências Sociais, Artes, etc…), prontas para se usar. Pode-se encontrar uma lista dessa coletânea em youtube.com/teachers e provavelmente poderá colaborar com sugestões neste link.

Muito boa iniciativa da Google, em contribuir com a arte de ensinar.

Así pues una muy buena iniciativa de la mano de Google que quiere realizar su pequeña contribución al mundo de la enseñanza. La imagen del profe peleando con el VHS del aula de vídeo ya ha pasado a la historia…

Vía: blog oficial do YouTube

“Bed and Breakfast” (B&B) é um jeito muito legal de se hospedar, claro, se você tiver espiríto mochileiro. Foi criado na Irlanda, e é muito difundido na Europa, porém o negócio é tão promissor que a cada dia novos locais são adicionados.

Como funciona?

A idéia é se hospedar na casa de um morador local, que lhe oferece, todos os dias, um delicioso café da manhã, incluído na diária. O modelo se encaixa perfeitamente na personalidade do brasileiro, naturalmente cativante e hospitaleiro.

Uma central de reservas estrutura e agencia a rede de residências para hospedagem. Esta central faz a ligação entre hóspede e anfitrião, fornece informações sobre residências e tarifas e cuida da efetuação dos pagamentos.

A escolha da residência pode ser feita pela sua localização, pelas vantagens e facilidades que oferece, ou pelo perfil do anfitrião. Os hóspedes podem, se assim quiserem, preencher um cadastro mais detalhado, com questões que abordam seus hábitos – como, por exemplo, ser fumante, ter ou gostar de animais de estimação, hobbies, profissão que exerce etc. – para que, com os dados em mãos, a central sugira, de acordo com interesses, gostos e expectativas do hóspede, a casa e o anfitrião que lhe pareçam mais interessantes.

Veja os vídeos abaixo para entender melhor:

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O grande diferencial deste tipo de hospedagem é a possibilidade de convívio diário com os habitantes locais, seus hábitos e sua cultura e lógico, o preço.

Encontrar lugares para ficar ficou muito mais fácil com a Internet, especialmente com dois sites, competidores entre si, e que receberam fortes investimentos ultimamente: Wimdu e AirBnB.

Tem até uma versão brasileira, o Cama e Café, veja o vídeo deles abaixo.

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Então, se você também tem um quarto disponível em sua casa, é uma forma interessante de fazer dinheiro e amigos!

Outras referências:

• http://www.bbrasil.com/
• http://www.bedandbreakfast.com/brazil.html
• http://www.bedandbreakfastleblon.com.br/

Puerto Maldonado, (en) uma cidade peruana, com aproximadamente 50.000 habitantes, distante de Rio Branco apenas 575 km, concentra-se os mais sofisticados e rústicos hotéis de selva da região, além de duas reservas nacionais, Reserva Nacional de Tampopata-Candamo e Reserva de la Biósfera del Manu, nesta última encontram-se os mais belos lagos como o Valencia, Copa Manu, Sandoval, La Pastora, Tambopata, Madre de Dios, Cocococha, Tres Chimbadas e Amigos além dos rios Manu, Tambopata, Madre de Dios, La Torre, Manuripe, Las Piedras e Tahuamanu.

Claro que a maioria dos empreendimentos turísticos são de estrangeiros, que escolheram o Peru para investimento.

Da pra ir de carro particular, (para entrar no Peru com o carro, o proprietário tem que estar junto, pois tem que bater o nome da CNH com o documento de registro do automóvel), de ônibus pela Movel Tours, saindo de Rio Branco todos os dias. (R$ 140,00 ida e volta), ou de taxi até a fronteira Iñapari, e de lá pegando outro taxi até Puerto Maldonado (240km).

O que falta para o Acre aproveitar esse potencial turístico tão perto da gente? Sem dúvida é um lugar ótimo para relaxar, principalmente em feriados prolongados.

Segue abaixo os links dos principais hoteís de selva, com preços em dólar e euros é claro, mas ainda assim bem atrativos.

• Hotel Cabana Quinta
  http://www.hotelcabanaquinta.com.pe/
  Este não é de selva, localizado na região central de Puerto Maldonado, mas é um hotel bem confortável.

• Anaconda Lodge
  http://www.anacondajunglelodge.com/

• Corto Maltes Amazonia Lodge
  http://www.cortomaltes-amazonia.com/
  Relato: http://kojin.wordpress.com/2009/09/02/56-corto-maltes/

• Carlos Expeditions
  http://www.carlosexpeditions.com/

• Estancia Bello Horizonte
  http://www.estanciabellohorizonte.com/

• Eco Amazon Lodge
  http://www.ecoamazonia.com.pe/
• Wasai Eco Lodge
  http://www.wasai.com/

• Sandoval Lake Lodge
  http://www.inkanatura.com/sandovallakelodge.asp
  http://www.inkanatura.com/photogallery_sandovallakelodge.asp

• Tambopata Research Center Lodge

  http://www.expedia.com/

• Cayman Lodge Amazonia
  http://www.travelpod.com/lodge/Cayman_Lodge_Amazonia-Puerto_Maldonado.html

• Refugio Amazonas
• Heath River Wildlife Center
• Tambopata Eco Lodge
• Tambo Jungle Lodge
• Inotawa Lodge
• Explorer’s Inn
• Cock of the Rock

Outros Atrativos:

http://www.traficoperu.com/espanol/ciud21.htm

Algumas fotos:

• Tambopata National Reserve

• Heath River

• Sandoval Lake Lodge

• Heath River Wildlife Center

• Pampas del Heath (Savannah)

• Heath River Wildlife Center New attraction: A Double Platform.

Se souber de mais algum, comente ai.

TurnKey Linux é um repositório de máquinas virtuais opensource destinadas a servidores.  O núcleo do Linux Turnkey é Ubuntu 10.04.1 e sobre ele é instalado os aplicativos e componentes mínimos para que possa executar determinado produto. Isso resulta em um servidor leve e enxuto, aumentando a eficiência e reduzindo os riscos de segurança.

As máquinas virtuais disponíveis para download estão em formato .ISO, com isso pode-se facilmente serem implantadas utilizando VMWare, Virtual Box, Parallels, Xen e em cloud. Todas as máquinas possuem administração baseada em ambiente web de fácil entendimento.

As máquinas virtuais disponíveis para download estão divididas em grupos como:

• Aplicativos Especiais (como PDC, Torrent Server, Zimbra…);
• Gerenciadores de Conteúdo (WordPress, Joomla, Drupal, Django…);
• Desenvolvimento Web (Ruby on Rails, Java, PHP Frameworks…);
• Aplicativos de Acompanhamento (Gerenciadores de Projetos, Sistemas de Chamados Técnicos…);
• Messenger (Aplicativos de Microblogging, Servidores de XMPP…);

Não deixe de conhecer também o TurnKey Hub, que é o serviço oferecido por levantar qualquer uma dessas máquinas diretamente no servidor Cloud deles na Amazon, pagando uma ninharia, e tendo acesso total a máquina. Ideal para aplicações que necessite de alta escalabilidade e disponibilidade.

• Visite: TurnKey Linux

Valeu Frankley Francalino!

Quem estiver por lá, apareça, deve rolar até um chope depois, afinal uma faculdade dentro do shopping é tudo de bom (para os alunos, é claro).

Site oficial: http://www.circuitodepalestras.com.br/

A HP disponibilizou um paper com boas práticas (e um checklist muito legal) para a segurança de WLANs. Sem dúvida vale uma lida!!

Opções de Download:
01 – Securing the Enterprise Wireless LAN
02 - Securing the Enterprise Wireless LAN

Confira outros papers da HP…